THÔNG BÁO
Về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc huyện năm 2014.
Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH 12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ về Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển thi thăng hạng chức danh nghê nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ Quyết định số 33/2013/QĐ-UBND ngày 12/8/2013 của UBND tỉnh Bình Phước về việc ban hành quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bình Phước;
Uỷ ban nhân dân huyện thông báo việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc huyện năm 2014 như sau:
1. Nguyên tắc tuyển dụng:
1.1. Việc tuyển dụng phải bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, công bằng khách quan nhằm thu hút nhiều người có trình độ cao về địa phương công tác, thực hiện chính sách ưu tiên theo quy định của pháp luật. Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ và được bố trí đúng việc như đã đăng ký dự tuyển.
1.2. Vị trí việc làm các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo:
a) Vị trí việc làm trực tiếp giảng dạy:
Tuyển dụng những người tốt nghiệp ngành sư phạm, nếu tốt nghiệp ngoài ngành sư phạm phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, đạt trình độ chuẩn theo quy định, cụ thể.
- Vị trí việc làm giảng dạy bậc mầm non: chuyên môn, nghiệp vụ mầm non trình độ từ trung cấp trở lên;
- Vị trí việc làm giảng dạy bậc tiểu học: chuyên môn, nghiệp vụ tiểu học trình độ từ trung cấp trở lên;
- Vị trí việc làm giảng dạy bậc trung học cơ sở: chuyên môn phù hợp với môn học được phân công giảng dạy trình độ từ cao đẳng trở lên.
b) Vị trí việc làm gián tiếp:
- Vị trí việc làm Thư viện: Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ thư viện trình độ theo bậc học quy định tại điểm a Mục 1.2 Kế hoạch này;
- Vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm: có chuyên môn thiết bị hoặc có chuyên môn Toán học, Vật lý, Hóa học trình độ theo bậc học quy định tại điểm a Mục 1.2 Kế hoạch này.
1.3. Vị trí việc làm thuộc sự nghiệp Y tế:
- Viên chức khám, chữa bệnh: Trình độ, chuyên môn nghiệp vụ y sỹ có chuyên ngành theo vị trí việc làm phù hợp (chuyên khoa lẻ: tai - mũi - họng, răng - hàm - mặt, da liễu, X quang, gây mê hồi sức), bác sỹ. Viên chức điều dưỡng, nữ hộ sinh, dược sỹ trình độ từ trung cấp trở lên.
2. Phương thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện được thực hiện bằng hình thức xét tuyển thông qua Hội đồng tuyển dụng.
3. Nội dung xét tuyển viên chức:
3.1. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
3.2. Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, gồm các nội dung sau:
- Các nội dung liên quan đến Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Các nội dung liên quan đến yêu cầu vị trí việc làm dự kiến bố trí sau khi tuyển dụng.
4. Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển :
4.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
4.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
5. Vị trí cần tuyển dụng: 217 vị trí, trong đó:
5.1. Vị trí việc làm các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo:
- Bậc Mầm non: 90 vị trí giáo viên giảng dạy.
- Bậc Tiểu học: 87 vị trí. Trong đó: 42 vị trí giáo viên giảng dạy trình độ chuyên môn sư phạm giáo dục tiểu học; 03 vị trí giáo viên tin học; 21 vị trí giáo viên anh văn; 05 vị trí giáo viên dạy âm nhạc; 01 vị trí giáo viên dạy họa, mỹ thuật; 03 vị trí giáo viên dạy thể dục; 04 vị trí tổng phụ trách đội; 06 vị trí nhân viên làm thư viện; 02 vị trí nhân viên phụ trách thiết bị.
- Bậc THCS: 04 vị trí. Trong đó: 03 vị trí tổng phụ trách đội; 01 vị trí nhân viên thư viện.
5.2. Vị trí việc làm các đơn vị sự nghiệp Y tế:
- Trung tâm Y tế: 07 vị trí. Trong đó: 05 vị trí bác sỹ; 01 vị trí điều dưỡng; 01 vị trí nữ hộ sinh.
- Bệnh viện đa khoa: 26 vị trí. Trong đó: 04 vị trí bác sỹ; 03 vị trí dược sỹ; 06 vị trí điều dưỡng; 02 vị trí nữ hộ sinh; 03 vị trí kỹ thuật viên; 08 vị trí Y sỹ.
- Trung tâm Dân số - KHHGĐ: 03 vị trí. Trong đó: 01 vị trí nữ hộ sinh hoặc dược sĩ; 02 vị trí Y sỹ.
6. Lệ phí, thời gian nhận hồ sơ và công bố kết quả:
- Lệ phí xét tuyển: 200.000 đồng/ hồ sơ.
- Thời gian, địa điểm bán và nhận hồ sơ: từ ngày 26/9/2014 đến hết ngày 24/10 /2014 tại phòng Nội vụ.
- Thời gian ôn tập: dự kiến ngày 01/11/2014
- Thời gian kiểm tra, sát hạch:dự kiến từ ngày8; 9/11/2014
Các thí sinh muốn biết thêm chi tiết, liên hệ phòng Nội vụ (Số điện thoại 06513.975.669 hoặc 06513.975.974).
7. Hồ sơ dự tuyển gồm:
7.1. Quy định về hồ sơ
- Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển bao gồm:
+ Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu);
+ Sơ yếu lý lịch, có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn, nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ (theo mẫu);
+ Bản sao giấy khai sinh; giấy chứng minh nhân dân; hộ khẩu thường trú;
+ Giấy chứng nhận sức khoẻ có dán ảnh, có giá trị trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (do cơ quan Y tế cấp huyện trở lên xác nhận theo mẫu do Bộ Y tế phát hành);
+ Bản sao có chứng thực Bằng tốt nghiệp THPT; bằng tốt nghiệp chuyên môn nghiệp vụ (hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời đang còn trong thời hạn giá trị do trường đào tạo xác nhận);
+ Bản sao kết quả học tập toàn khóa (sổ học tập, bảng điểm, phiếu điểm) có xác nhận về điểm số trung bình toàn khóa học, điểm tốt nghiệp và có xếp loại tốt nghiệp do trường đào tạo cấp phù hợp với vị trí việc làm, yêu cầu của ngạch dự tuyển;
+ Bản sao văn bằng hoặc Chứng chỉ tiếng Anh; Chứng chỉ tin học; Chứng chỉ đào tạo khác (nếu có).
+ Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
+ 02 ảnh 4x6 và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ để liên hệ.
Người nộp hồ sơ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ của mình.
(Lưu ý: Mỗi người dự tuyển chỉ nộp một bộ hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ nộp dự tuyển không trả lại)
7.2. Quy định khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp hoặc ủy quyền cho người khác bằng văn bản đến Phòng Nội vụ huyện nộp hồ sơ vì đây là một bước sơ tuyển; hồ sơ phải đúng quy định.
- Khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển phải xuất trình bản chính của tất cả các loại giấy tờ đã sao y (có chứng thực) để đối chiếu.
- Người đăng ký dự tuyển hoặc người được ủy quyền phải thực hiện các yêu cầu và hướng dẫn của người nhận hồ sơ; phải bảo đảm tất cả các thông tin kê khai trong hồ sơ là hoàn toàn đúng sự thật và có trách nhiệm kiểm tra tất cả các thông tin của mình trong danh sách đăng ký dự tuyển trước khi ký tên vào danh sách nhận hồ sơ; không được điều chỉnh hồ sơ dự tuyển sau khi ký tên vào danh sách đăng ký.
- Người đăng ký dự tuyển phải có trách nhiệm tự theo dõi, xem các thông báo được đăng tải trên website của huyện Bù Đăng tại địa chỉ: http://Budang.binhphuoc.gov.vn về tất cả các nội dung liên quan đến Kế hoạch tuyển dụng.
- Đảm bảo liên lạc được với người đăng ký dự tuyển qua số điện thoại đã đăng ký trong hồ sơ dự tuyển; thí sinh dự tuyển được mời khi cần thiết trong quá trình xét duyệt phải có mặt đúng ngày, giờ, địa điểm theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng.
- Người đăng ký dự tuyển phải giữ biên nhận nộp hồ sơ để sử dụng khi có việc liên hệ hoặc trao đổi công việc với Hội đồng xét tuyển trong suốt quá trình xét tuyển.
7.3. Không nhận và không xét những hồ sơ sau đây:
- Hồ sơ gửi qua đường bưu điện.
- Hồ sơ nộp thay nhưng không có ủy quyền, nộp trễ hạn, hồ sơ không đúng quy định hoặc không xuất trình được bản chính.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp năm 2014 của UBND huyện để các thí sinh biết, nộp hồ sơ dự tuyển đúng thời gian quy định./. KT. CHỦ TỊCH
Nơi nhận: PHÓ CHỦ TỊCH
- CT, các PCT UBND huyện; (Đã ký)
- Các đơn vị sự nghiệp;
- UBND các xã, Thị trấn; Trịnh Công Sơn
- Đài truyền thanh và truyền hình huyện;
- Lưu: VT.
HUYỆN BÙ ĐĂNG - BÌNH PHƯỚC
