Chiều 12-2, Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn do Trưởng phòng Nội vụ Trần Ngọc Công chủ trì đã tổ chức họp Hội đồng thống nhất việc xét nâng bậc lương cho Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Hội đồng tập trung, trao đổi thảo luận trước khi thống nhất danh sách Cán bộ, CNVC, người Lao động được xét nâng lương trước thời hạn.
Theo kết quả tiếp nhận và thẩm định hồ sơ đề nghị, trong đợt xét nâng bậc lương trước thời hạn đợt này toàn huyện có 256 trường hợp đủ điều kiện nâng lương trước hạn, trong đó có 06 Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các phòng chuyên môn, 230 trường hợp tại các đơn vị sự nghiệp, UBND các xã, thị trấn 28 trường hợp; có 02 trường hợp nâng lương trước thời hạn 12 tháng, 82 trường hợp nâng lương trước thời hạn 09 tháng và 180 trường hợp nâng lương trước thời hạn 06 tháng.
Để đáp ứng đủ điều kiện được xét nâng lương trước thời hạn Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải hoàn thành nhiệm vụ trở lên, không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.
Mỹ Hiệp